Cuando confío en mí (primer nivel), podré confiar en el otro (segundo nivel), y como resultado, me haré confiable (tercer nivel) en mi entorno.
Mis acciones construyen mi mundo y mi forma de ver la vida mi campo de posibilidades. Cuando creo que tengo pocas posibilidades, mis acciones se limitarán. Confiar es poner mi energía en la acción, desechando los miedos de las hipótesis (..y si no me sale bien.., y si fracaso..., y si se ríen de mí..., y si pierdo lo que tengo..). Los "..y si.." solo nos hacen perder tiempo y no tomar consciencia de nuestras capacidades y habilidades. Gestionar nuestro propio talento es apartar nuestros miedos y utilizar nuestros recursos (aprendizajes, experiencias, creencias, conocimientos, emociones, corporalidad..) y ponerlos al servicio de lo que quiero conseguir.
Si aún así, me siento confuso, un paso más para el cambio es el aprendizaje. Y con ello viene la innovación. Aprendizaje + Cambio.
En mi mano está lo que quiera hacer. Limitarme por los "..y si.." o caminar hacia donde yo quiero.
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